Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh

• Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong công tác điều hành, quản lý lịch làm việc, sắp xếp lịch họp, lịch công tác và chuẩn bị tài liệu cần thiết.
• Tổng hợp, theo dõi và phân tích các báo cáo kinh doanh: doanh số, KPI, hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh.
• Theo dõi, cập nhật và tổng hợp báo cáo Marketing; phối hợp với bộ phận Marketing để đánh giá hiệu quả các chương trình, chiến dịch triển khai.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự kinh doanh:
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Theo dõi kết quả tuyển dụng và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo các kế hoạch, công việc được triển khai đúng tiến độ.
• Soạn thảo văn bản, báo cáo, biên bản họp và lưu trữ hồ sơ theo yêu cầu.
• Thay mặt Giám đốc theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các đầu việc của các bộ phận liên quan.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, sinh năm 1998 – 2003.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, Thư ký, Điều phối hoặc vị trí tương đương.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt có kỹ năng tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo.
• Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.
• Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm, tư duy logic và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tuyển dụng hoặc Hỗ trợ kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực).
• Hoa hồng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tuyển dụng.
• Thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo chính sách Công ty.
• Được đào tạo trực tiếp bởi Ban Lãnh đạo về kỹ năng quản lý, điều hành và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, lễ Tết...
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của Công ty.