Trợ Lý Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn

1. Hỗ trợ điều hành & chiến lược

• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược phát triển Tập đoàn và các công ty thành viên.

• Tham mưu các giải pháp quản trị, vận hành và phát triển doanh nghiệp.

• Theo dõi, đánh giá việc triển khai các kế hoạch chiến lược theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

2. Quản lý & giám sát công việc

• Tiếp nhận chỉ đạo từ Ban lãnh đạo và truyền đạt tới các công ty thành viên, phòng ban.

• Theo dõi tiến độ, đôn đốc và giám sát việc thực hiện các kế hoạch.

• Tổng hợp báo cáo, phân tích tình hình hoạt động của các đơn vị, đề xuất giải pháp cải thiện.

3. Điều phối dự án

• Tham gia quản lý và điều phối các dự án trọng điểm của Tập đoàn.

• Thay mặt Ban lãnh đạo làm việc với các đơn vị theo phạm vi được ủy quyền.

• Hỗ trợ kết nối giữa các công ty trong hệ sinh thái nhằm đảm bảo hiệu quả phối hợp.

4. Đối nội - Đối ngoại

• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, báo cáo, bài phát biểu và các văn bản theo yêu cầu.

• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của CBan lãnh đạo.

• Tham gia các cuộc họp, hội nghị, sự kiện; ghi nhận nội dung và theo dõi việc triển khai sau cuộc họp.

• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác làm việc với đối tác, khách hàng, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

5. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo trực tiếp của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

1.Yêu cầu chung:

• Nam, độ tuổi từ 27 trở lên. Ngoại hình ưa nhìn.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Ngoại giao, Marketing Hoặc các chuyên ngành liên quan.

2.Kinh nghiệm:

• Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí: Trợ lý Chủ tịch, Ban Tổng Giám đốc Hoặc các vị trí quản lý tương đương.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn.

3.Ngoại ngữ:

• Thành thạo Tiếng Anh (bắt buộc).

• Có khả năng giao tiếp, làm việc, dịch thuật và tham gia các cuộc họp với đối tác quốc tế

4.Kiến thức:

• Có tư duy quản trị doanh nghiệp.

• Hiểu biết về lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế.

• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo.

• Có tư duy chiến lược, logic và khả năng xử lý vấn đề tốt.

5.Kỹ năng:

• Kỹ năng Giao tiếp và ngoại giao xuất sắc.

• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.

• Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.

• Bảo mật thông tin tuyệt đối.

• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.

• Có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Cạnh tranh
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
- Khen thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết...
- Chế độ nghỉ phép 12-18 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam và Quy định tài chính của công ty