TikTok Content & Growth Operator

• Nghiên cứu khách hàng, trend TikTok/TikTok Shop và đối thủ để tìm ý tưởng nội dung bán hàng phù hợp.
• Viết hook, script, concept video và xây dựng nhiều góc nội dung khác nhau cho từng sản phẩm.
• Lên kế hoạch nội dung theo tuần/tháng, phối hợp với editor, KOC/creator để triển khai video.
• Theo dõi tiến độ sản xuất, đăng tải và đánh giá hiệu quả từng nội dung sau khi lên kênh.
• Phân tích các video/content có hiệu quả tốt để nhân rộng format, angle và cách triển khai.
• Ứng dụng AI trong nghiên cứu, lên ý tưởng, viết nội dung; theo dõi các chỉ số cơ bản như lượt xem, CTR, CVR, GMV để đề xuất tối ưu.

Yêu cầu ứng viên

1. Bắt buộc: 

• Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm làm content TikTok, TikTok Shop, eCommerce, D2C hoặc performance content.
• Từng trực tiếp tham gia tạo video / content có doanh số thật.
• Biết viết hook, script, caption, CTA cho content bán hàng.
• Hiểu logic:  content → attention → click → conversion → GMV
• Biết đọc các chỉ số cơ bản như CTR, CVR, ROAS, CPO, GMV.
• Có portfolio hoặc case study cụ thể.
• Chịu được môi trường performance-driven, KPI rõ ràng.

2. Ưu tiên ứng viên có:

• Kinh nghiệm TikTok Shop.
• Kinh nghiệm làm affiliate / KOC commerce.
• Kinh nghiệm ngành FMCG, beauty, food, health & wellness hoặc thực phẩm bổ sung.
• Từng làm trong môi trường startup / D2C / eCommerce tăng trưởng nhanh.
• Biết dùng AI tools để tăng tốc content production.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng: 10.000.000đ - 16.000.000đ /tháng + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả tăng trưởng (Đánh giá theo năng lực và kinh nghiệm thực chiến).

Cơ hội phát triển: 

• Làm trực tiếp với Founder / Ban Giám Đốc.
• Tham gia xây dựng các thương hiệu D2C có tốc độ tăng trưởng cao.
• Được cấp công cụ AI và được đào tạo về AI Marketing / Automation.
• Được tiếp cận workflow content hiện đại: TikTok Shop, affiliate, performance creative, AI-assisted production.
• Có ngân sách marketing để test thật.
• Có cơ hội phát triển lên các vai trò cao hơn như: Senior Growth Content Operator, TikTok Growth Lead, Growth Lead

Chế độ:

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo
• Hưởng lương tháng thứ 13, xét duyệt lương 6 tháng/lần
• Tham gia các hoạt động TeamBuilding, sinh nhật, Year end Party,...
• Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước. Thưởng lễ, tết theo chính sách của công ty 
• Môi trường trẻ (90% Gen Z), năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần thử nghiệm.