Tuyển dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

- 1. Hỗ trợ tuyển dụng
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website, nền tảng việc làm.
- Theo dõi hiệu quả tin đăng, cập nhật số lượng và chất lượng CV.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch sơ vấn/phỏng vấn.
- Nhập liệu và quản lý dữ liệu ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí được hướng dẫn.
- Cập nhật trạng thái ứng viên sau từng vòng tuyển dụng.
- 2. Hành chính văn phòng
- Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm.
- Hỗ trợ phát/thu phiếu lương, tổng hợp dữ liệu theo mẫu.
- Chuẩn bị tài liệu, phòng họp khi cần.
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự đúng quy định.
- 3. Hỗ trợ truyền thông nội bộ
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ.
- Ghi nhận hình ảnh, nội dung hoạt động khi cần.
- 4. Báo cáo & công việc khác
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Đối tượng
- Sinh viên năm 4, mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, Kế toán, Quản trị Văn phòng hoặc liên quan.
- Có thể làm việc tối thiểu 4 ngày/tuần.
- Thái độ & tác phong
- Trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Kỷ luật tốt, tuân thủ quy trình.
- Chủ động báo cáo, không tự ý xử lý vượt thẩm quyền.
- Tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp.
- Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
- Có tinh thần hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban.
- Kiến thức & kỹ năng
- Có kiến thức nền tảng về tuyển dụng, hành chính nhân sự.
- Hiểu cơ bản về Luật Lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Biết viết tin tuyển dụng, soạn thảo văn bản hành chính.
- Ưu tiên biết Canva/Photoshop cơ bản để thiết kế banner tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm tốt.
- Tiếng Anh cơ bản là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ thực tập: 2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/công chuẩn văn phòng.
- Hỗ trợ ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày làm việc.
- Thời gian làm việc linh hoạt: Tối thiểu 4 ngày/tuần (trao đổi cụ thể theo lịch học).
- Hướng dẫn trực tiếp: Được đào tạo và kèm cặp bởi Trưởng nhóm/Trưởng phòng Nhân sự.
- Trải nghiệm thực tế: Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng và hành chính nhân sự tại doanh nghiệp.
- Phát triển kỹ năng chuyên môn: Rèn luyện kỹ năng tuyển dụng, quản lý hồ sơ, báo cáo, tác phong hành chính chuẩn chỉnh.
- Cơ hội trở thành nhân sự chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chỉn chu, đề cao tinh thần học hỏi và phát triển bền vững.