Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

• Hỗ trợ trưởng nhóm/quản lý tuyển dụng trong việc xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website tuyển dụng, mạng xã hội, các cộng đồng chuyên ngành, ...).
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá sự phù hợp của ứng viên với các tiêu chí công việc.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn.
• Hỗ trợ công tác phỏng vấn (chuẩn bị phòng phỏng vấn, đón tiếp ứng viên, hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn).
• Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên một cách khoa học.
• Hỗ trợ xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool) cho công ty.
• Tham gia hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc đã có kinh nghiệm làm thêm/thực tập trong lĩnh vực liên quan).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có đam mê và định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, tự tin, năng động.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu khó trong công việc.
• Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 3.000.000 - 3.500.000 +  Thưởng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác theo quy định công ty.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ tuyển dụng và phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động du lịch, team building, liên hoan hàng năm của công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình phát triển sự nghiệp nhân sự.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.