Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

• Sử dụng các nền tảng như TopCV,…..để tuyển dụng nhân sự.
• Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết và triển khai đăng tin tuyển dụng nhân sự trên các kênh truyền thông trực tuyến mạng xã hội (Facebook, Thread, Tiktok,...).
• Tìm kiếm, chủ động tiếp cận, sàng lọc hồ sơ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo nhu cầu của công ty.
• Liên hệ qua điện thoại, tin nhắn để tư vấn công việc, kết nối và hỗ trợ đặt lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên tiềm năng.
• Đồng hành, hỗ trợ tinh thần cho nhân viên mới.
• Cập nhật tiến độ và báo cáo kết quả công việc hàng ngày/hàng tuần theo sự hướng dẫn của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Là sinh viên cao đẳng, đại học hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Có kiến thức căn bản về các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel)
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, ham học hỏi, có khả năng tự giác và quản lý thời gian tốt khi làm việc.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên sẽ được đào tạo bài bản từ đầu.

Quyền lợi được hưởng

• Hoa hồng tuyển dụng: 500.000 VND / 1 người.
• Chứng nhận thực tập: Hỗ trợ cung cấp số liệu thực tế và dấu mộc xác nhận báo cáo thực tập tốt nghiệp cho sinh viên sau 45 ngày (Có thể hỗ trợ mộc sớm hơn, đi kèm các điều kiện ràng buộc).
• Hỗ trợ lịch học cho Sinh viên.
• Đào tạo người mới: Được cầm tay chỉ việc bởi các anh chị đồng nghiệp về cách thức đăng tuyển, kỹ năng tìm kiếm và thuyết phục ứng viên.
• Mở rộng kiến thức: Cơ hội hiểu rõ hơn về nghề nhân sự và quy trình hoạt động chuyên nghiệp của một công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Đánh giá năng lực định kỳ sau kỳ thực tập để xét duyệt lên vị trí Chuyên viên tuyển dụng chính thức.