Thực Tập Quản Lý Và Phát Triển Nhân Viên Mảng Nhật

• Triển khai các hoạt động quản lý và phát triển nhân viên cho các nhân viên triển khai thuộc mảng người dùng tiếng Nhật Bản
• Không yêu cầu biết tiếng Nhật
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình nhật bản cho các nhân viên thuộc mảng người dùng tiếng Nhật Bản này
• Thời gian thực tập: 05 tuần

Yêu cầu ứng viên

• Chấp nhận sinh viên năm 1, 2, 3 và 4
• Có kiến thức về nhân sự
• Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
• Sáng tạo  và có khả năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

Thực tập được định nghĩa là học việc nên không có lương.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội được học hỏi và nâng cao kiến thức, kỹ năng  
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phát triển bản thân.
Công ty đóng dấu đỏ xác nhận thực tập cho ứng viên
Công ty cấp chứng chỉ thực tập cho ứng viên
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt