Thủ Đức - Nhân Viên Sales Hạt Điều - Tiếng Trung

- Mục tiêu vị trí
- Phát triển kinh doanh nông sản xuất nhập khẩu và mở rộng mạng lưới khách hàng quốc tế (ưu tiên thị trường Trung Quốc).
- Phát triển và kinh doanh gói đăng ký Nền tảng Dữ liệu của công ty.
- Thúc đẩy doanh thu, mở rộng thị trường và góp phần chuẩn hóa hoạt động kinh doanh trong giai đoạn tăng trưởng.
- Trách nhiệm chính
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì khách hàng quốc tế trong lĩnh vực nông sản và dịch vụ liên quan.
- Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn giải pháp và bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Đàm phán điều khoản thương mại, ký kết và quản lý hợp đồng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai đơn hàng, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Cập nhật thông tin thị trường, giá cả, mùa vụ, chính sách xuất nhập khẩu và xu hướng ngành.
- Kinh doanh gói đăng ký nền tảng dữ liệu cho các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu nghiên cứu thị trường nông nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Trung giao tiếp tốt, tương đương HSK 4 trở lên, không yêu cầu chứng chỉ.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales B2B lĩnh vực nông sản - ưu tiên hạt điều
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Trung Quốc, khách hàng Trung Quốc hoặc doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc.
- Có nền tảng trong lĩnh vực nông sản, logistics, thương mại quốc tế là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ khách hàng tốt.
- Chủ động, linh hoạt, nhanh nhẹn, kiên trì và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập: 15 - 30 triệu VNĐ/tháng (Lương cứng + hoa hồng)
- Lương cứng: 10 - 15 triệu VNĐ/tháng (có thể thoả thuận thêm tuỳ năng lực)
- Phúc lợi:
- Hoa hồng trên từng hợp đồng thương mại.
- Thưởng trên doanh số đăng ký nền tảng dữ liệu.
- Lương thử việc: 100% lương chính thức
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao động Việt Nam.
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân (theo chính sách công ty)
- Thưởng lễ tết + Lương tháng 13 + Thưởng nhân dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con...
- Du lịch & khám sức khỏe hàng năm
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm (sau khi ký hợp đồng chính thức)
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty