C
Phường Hiệp Bình, Hồ Chí Minh
Technical Manager/Head Of Technology - Lương Upto 70 Triệu ++ (Focus NodeJS)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 01/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 70,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Manager có nền tảng kỹ thuật vững chắc về NodeJS và kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật để dẫn dắt các dự án CRM, Web System, Mini Game và các dự án Outsourcing quốc tế.
Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa Business và Engineering, chịu trách nhiệm định hướng kỹ thuật, xây dựng đội ngũ và đảm bảo các dự án được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
Trách nhiệm công việc
1. Quản lý và phát triển đội ngũ kỹ thuật
- Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Developer, QA và các thành viên Team kỹ thuật (15 nhân sự).
- Thực hiện mentoring, coaching và đào tạo chuyên môn nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
- Đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch đào tạo cho nhân sự kỹ thuật.
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá và xây dựng đội ngũ kỹ thuật chất lượng cao.
2. Định hướng kỹ thuật và kiến trúc hệ thống
- Xây dựng và triển khai định hướng công nghệ phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Thiết kế kiến trúc hệ thống, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các dự án.
- Định nghĩa các tiêu chuẩn phát triển phần mềm, coding convention và quy trình kiểm soát chất lượng.
- Thực hiện code review, architecture review và hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
3. Quản lý dự án và vận hành sản phẩm
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử đến vận hành.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các dự án CRM, Web Application, Mini Game và các dự án Outsourcing.
- Phối hợp với Project Manager và các bên đối tác liên quan để đưa ragiải pháp kỹ thuật hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm phát triển kỹ thuật và đề xuất phương án xử lý phù hợp.
4. Công nghệ và cải tiến
- Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.
- Xây dựng và cải tiến quy trình phát triển phần mềm theo các tiêu chuẩn hiện đại.
- Thúc đẩy việc áp dụng CI/CD, Automation, Monitoring..
- Đề xuất và triển khai các giải pháp AI, Automation nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và phát triển sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm
- Từ 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật ở vai trò Technical Lead, Team Lead, Technical Manager hoặc vị trí tương đương (trong đó tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm)
- Có kinh nghiệm thực tế trong các dự án CRM, Web System, SaaS Platform hoặc Enterprise Application.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Outsourcing hoặc Product Global.
Chuyên môn kỹ thuật
- Thành thạo NodeJS, NestJS.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống Backend quy mô vừa và nhỏ.
- Hiểu biết sâu về:System Design, Microservices Architecture, Distributed Systems, RESTful API, Event-Driven Architecture
- Có kinh nghiệm làm việc với:PostgreSQL hoặc MySQL, MongoDB hoặc các NoSQL Database, Redis, Message Queue (RabbitMQ, Kafka hoặc tương đương)
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker, Git, CI/CD và Jira.
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hệ thống trên AWS, GCP hoặc Azure.
- Hiểu biết về bảo mật ứng dụng, tối ưu hiệu năng và khả năng mở rộng hệ thống.
Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với khách hàng, đối tác và các phòng ban liên quan.
- Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
- Có tư duy hệ thống, tư duy sản phẩm và định hướng kết quả.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp và làm việc thành thạo (Có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng hoặc đối tác quốc tế)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương Thỏa thuận theo năng lực (Upto 70M)
- Chế độ lương - thưởng: Lương tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng Lễ Tết theo quy định.
- Trợ cấp ăn trưa và đầy đủ các phúc lợi hàng tháng
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên), nghỉ lễ theo lịch nhà nước
- Chế độ đãi ngộ tốt nhất cùng đội ngũ nhân viên luôn hỗ trợ nhau hết mình, trọng dụng nhân tài
- Khu vực pantry fill đồ ăn cà phê trà bánh free cho nhân sự.
- Có cơ hội tiếp xúc với chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và kinh tế.
- Có cơ hội đi trao đổi, công tác tại Head Quarter
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong môi trường Start up Quốc tế.
- Môi trường năng động, thân thiện, tự do, thoải mái
- Thường xuyên được tham gia team building, hoạt động nội bộ, tiệc nước hàng quý.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (5 ngày), linh hoạt check in/out
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY TNHH BPO BLUENOVA SOLUTIONS · 📍 Phường Hiệp Bình, Hồ Chí Minh
Việc khác tại CÔNG TY TNHH BPO BLUENOVA SOLUTIONS
- C
- CBackend Developer (Golang) - 3YoE - Upto 40M1 tháng trước
- C
- CDevOps Engineer - Up To 40M - Over 2YoE1 tháng trước
- C