Technical Lead (ERP & Inhouse Platform)

1. Trách nhiệm công việc:
• Dẫn dắt kỹ thuật các hạng mục phát triển/tích hợp giữa ERP và hệ thống inhouse (Business Platform).
• Thiết kế kiến trúc tích hợp, tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo chất lượng release (code review, CI/CD, security).
• Phối hợp BA/ERP Lead/vendor để đảm bảo giải pháp kỹ thuật đáp ứng đúng nghiệp vụ, hiệu năng và khả năng mở rộng.
2. Mô tả công việc:
A- Trong triển khai ERP
• Thiết kế kiến trúc tích hợp ERP–Inhouse: API, ETL, event/message; data mapping; error handling; retry; monitoring.
• Định nghĩa tiêu chuẩn kỹ thuật: coding standard, branching, review, testing (unit/integration), logging, tracing.
• Phối hợp vendor ERP để làm rõ interface, auth (OAuth/API key/SSO), tần suất đồng bộ, và ràng buộc dữ liệu.
• Tổ chức triển khai các thành phần tích hợp; review thiết kế và code; đảm bảo bảo mật và hiệu năng.
• Hỗ trợ performance tuning & troubleshooting trong giai đoạn SIT/UAT/go-live; tham gia war-room khi go-live.
B - Trong vận hành:
• Vận hành & cải tiến tích hợp: giám sát job/scheduler, cảnh báo lỗi, RCA, tối ưu pipeline và SLA tích hợp.
• Điều phối technical backlog; đề xuất roadmap kiến trúc và nâng cấp (scalability, observability, security).
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành CNTT / Kỹ thuật phần mềm / Hệ thống thông tin hoặc tương đương
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, trong lĩnh vực Thương mại điện tử sẽ là một lợi thế. Trong đó có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý.
Có kinh nghiệm Backend/integration; API/ETL; hệ thống doanh nghiệp; ưu tiên có ≥3 năm với Microsoft Dynamics (Business Central/D365) hoặc dự án ERP tương đương.
Có kinh nghiệm thực chiến Thiết kế API; tích hợp hệ thống; SQL; bảo mật ứng dụng (authn/authz); CI/CD; logging/monitoring; hiểu cloud (ưu tiên Azure)i....
Kỹ năng quản lý team và kỹ năng lập kế hoạch,
Kỹ năg tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Đọc hiểu Tiếng Anh tốt. Am hiểu văn hoá Âu Mỹ sẽ là điểm cộng.
Có trách nhiệm cao, chủ động, giàu năng lượng. Đảm bảo sự bảo mật; sẵn sàng hỗ trợ go-live/production incident khi cần.
Chính sách và Phúc lợi:
Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức và hoạt động nghỉ dưỡng dành cho đội ngũ Quản lý.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Thương mại điện tử, CNTT - Phần mềm
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh