Techlead (NodeJS, ReactJS)

• Kiến trúc và thiết kế các giải pháp end-to-end, tận dụng chuyên môn của bạn về Node.
  JS và JavaScript. 
• Trực tiếp tham gia và dẫn dắt đội ngũ bằng cách tham gia lập trình thực tế, đặc biệt với Node.
  JS, đồng thời đặt ra các tiêu chuẩn mã nguồn. 
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan của khách hàng để thu thập yêu cầu, hiểu rõ nhu cầu kinh doanh và đề xuất các giải pháp kỹ thuật hiệu quả. 
• Xây dựng sơ đồ kiến trúc, bao gồm UML và C4 diagrams, nhằm truyền đạt và trực quan hóa các khái niệm kỹ thuật phức tạp.
• Hướng dẫn và cố vấn cho đội ngũ kỹ sư để đảm bảo triển khai thành công các chiến lược kiến trúc đã đề ra.
• Thúc đẩy việc áp dụng các thực hành tốt nhất về mẫu thiết kế, mẫu kiến trúc và tiêu chuẩn mã nguồn trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
• Thực hiện đánh giá mã nguồn kỹ lưỡng để đảm bảo chất lượng cao, khả năng mở rộng và tuân thủ các định hướng kiến trúc. 
• Phát triển và duy trì các bài kiểm thử đơn vị (unit tests) để đảm bảo độ tin cậy và ổn định của mã nguồn. 
• Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để đảm bảo sự thống nhất giữa tầm nhìn kiến trúc và quá trình triển khai thực tế. 
• Luôn cập nhật xu hướng và công nghệ mới nhất trong ngành, đồng thời chia sẻ kiến thức và hiểu biết đó với đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm với Node.js
• Thành thạo JavaScript/TypeScript và Node.
  JS 
• Chú trọng đến chi tiết, bao gồm việc viết test tự động và tài liệu hóa mã nguồn 
• Kinh nghiệm gỡ lỗi, tối ưu hóa ứng dụng web để đạt hiệu năng và khả năng mở rộng cao 
• Tư duy Agile, linh hoạt thích ứng với sự thay đổi về ưu tiên và yêu cầu 
• Tự hào về công việc của mình và mong muốn đóng góp cho một đội ngũ nhỏ, tận tâm và tài năng 
• Hiểu rõ mục tiêu và định hướng của dự án, có đam mê và mong muốn tham gia sâu vào công việc 
• Khả năng học hỏi nhanh, hứng thú phát triển kỹ năng mới 
• Kỹ năng lãnh đạo tốt 
• Kỹ năng tư vấn hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

• Range lương: 40-50M gross; 
• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 từ thứ 2 tới thứ 6 (nghỉ trưa 1.5h); 
• Xét tăng lương hàng năm; 
• Du lịch hàng năm và team building theo tháng/quý, các sự kiện đặc biệt trong năm;
• Bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định của Nhà nước; 
• Bảo hiểm sức khỏe BSH; 
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; 
• Cơ hội tiếp cận và học hỏi các khóa học chuyên môn; 
• Nâng cao chuyên môn và kĩ năng mềm thông qua các buổi seminar kĩ thuật và hội thảo kĩ năng được tổ chức thường xuyên tại công ty;