Tây Ninh - Garment Junior Merchandiser (Fresher - 2+ Years of Relevant Experience)

• Giao tiếp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh (may mẫu, theo dõi sản xuất, theo dõi yêu cầu về chất lượng…)

• Phụ trách về làm mẫu (mẫu tiền sản xuất) – làm việc với Phòng mẫu. (đề nghị may mẫu, chuẩn bị vật tư)

• Làm bảng theo dõi vật tư (theo dõi kế hoạch chuyền) Làm bảng màu sản xuất

• Duyệt vải (Chất lượng, mẫu màu, mẫu kiểu in, vải sản xuất đại trà)

• Kiểm soát kết quả thí nghiệm vải và thí nghiệm sản phẩm

• Theo dõi tình hình nguyên phụ liệu/ bảng tổng hợp theo dõi đơn hàng/ các hướng dẫn cho kế hoạch sản xuất

• Đảm bảo thời gian và tiến độ để xuất hàng đúng lịch trình

• Theo sát quá trình sản xuất dựa trên kế hoạch sản xuất (làm việc với bộ phận sản xuất)

• Chuẩn bị các chứng từ, tài liệu cho sản xuất, tài liệu kĩ thuật, (tài liệu cho kiểm chất lượng)

• Tham dự các cuộc họp với khách hàng, hoặc kiểm hàng

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Mới tốt nghiệp/ 2 năm kinh nghiệm về hàng may mặc.

• Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đơn hàng trong công ty may mặc , hoặc có kiến thức về vải

• Kỹ năng đọc, viết và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

• Sử dụng tốt vi tính văn phòng: Excel, Word, PP

• Luôn can đảm và năng động. Sẵn sàng học hỏi

• Có kiến thức về vải, sản xuất hàng may mặc, sản xuất công nghiệp

• Có kiến thức về Kinh doanh, Ngân hàng, Thương mại, Vận chuyển…

• Có trách nhiệm với công việc được giao

• Có khả năng sắp sếp thực hiện công việc

• Có tư duy xã hội, tư duy tổ chức, tinh thần lãnh đạo, tư duy về thu nhập / kinh tế

• Sản phẩm: đồ nữ Woven/Knit- áo váy, đồ ngủ

• Đang sinh sống tại Tây Ninh

• Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 7:30 – 18:30. Thứ 7: 7:30 – 16:30

Quyền lợi

• Thưởng: 13th month salary based on basic salary
• Chăm sóc sức khoẻ: Take up social insurance, health insurance, and employment insurance in accordance with regulations
• Nghỉ phép có lương: 13th month salary based on basic salary
• Khác: Salary increase based on ability and performance once at the end of year
  Signing a labor contract after the probation period