CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Hôm nayĐã có 181 trường công bố điểm chuẩn 2026Xem →

Talent Acquisition Supervisor (Backoffice Recruitment & Employer Branding)

⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 10/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

~25 triệu (dự kiến)📍 Bình DươngXem việc đang tuyển tại công ty →

Mô tả công việc

The Talent Acquisition Supervisor - Backoffice Recruitment & Employer Branding is responsible for leading end-to-end recruitment for Wanek backoffice, indirect and professional positions, while also managing overall employer branding activities for the Wanek site. The role ensures that hiring needs are delivered with the right quality, timeline, candidate experience and stakeholder alignment. This position...

Yêu cầu công việc

1. Education:

- University Degree in Human Resources, Business Administration, Marketing, Communications,

Psychology, Industrial Management or related fields.

2. Experience:

- Minimum 4 to 6 years of experience in Talent Acquisition, with at least 2 years handling staff,

supervisor or professional recruitment;

- Experience in manufacturing environment is strongly preferred;

- Experience in employer branding, recruitment communication, social media recruitment or

campus...

Nhà tuyển dụng

Wanek Furniture CO., LTD. · 📍 Bình Dương

Việc khác tại Wanek Furniture CO., LTD.

Xem tất cả việc làm Talent Acquisition Supervisor →

Talent Acquisition Supervisor (Backoffice Recruitment & Employer Branding)~25 triệu (dự kiến) · 📍 Bình Dương
Xem việc đang tuyển tại công ty →