Talent Acquisition Specialist (Mass Recruitment)

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng khối Lao động phổ thông (công nhân, kho vận...) đảm bảo đủ số lượng và tiến độ.

- Đa dạng hóa kênh tuyển dụng (Online, hội nhóm, mạng lưới địa phương, phỏng vấn lưu động).

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn nhanh, đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

- Hướng dẫn hồ sơ, phối hợp C&B tạo mã nhân viên và chuẩn bị cơ sở vật chất cho nhân sự mới.

- Hỗ trợ hội nhập, theo dõi tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự.

- Cập nhật báo cáo tuyển dụng, phân tích hiệu quả kênh và biến động thị trường.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.

- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass Recruitment/LDPT.

- Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel).

- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống nhanh.

- Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng di chuyển khi cần

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Có lộ trình phát triển rõ ràng
  - 12 ngày phép năm, thưởng tháng 13 và xét tăng lương hàng năm
  - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
  - Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
• Chăm sóc sức khoẻ: Được công ty đầu tư Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe
• Căn-tin: Phần cơm trưa tại công ty