Talent Acquisition Specialist - Back Office

Với vai trò Talent Acquisition Specialist tại HBR Holdings, bạn sẽ:

• Triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch được giao, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho các đơn vị thành viên.
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, đến hỗ trợ ký hợp đồng và chăm sóc ứng viên sau tuyển.
• Phối hợp chặt chẽ với các trưởng bộ phận để nắm bắt nhu cầu, mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
• Đề xuất, cải tiến và tối ưu quy trình tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên và hiệu quả truyền thông tuyển dụng.
• Ứng dụng các công cụ AI và nền tảng quản trị (ChatGPT, Gemini, v.v.) trong việc sàng lọc, đánh giá và quản lý dữ liệu ứng viên nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
• Tham gia xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng (EVP, nội dung mạng xã hội, webinar, sự kiện tuyển dụng...).
• Thường xuyên cập nhật xu hướng tuyển dụng, thị trường lao động và công nghệ mới để nâng cao chất lượng nguồn ứng viên.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
• Đã từng tuyển dụng đa dạng vị trí: Sales, Marketing, Giảng viên, Back-office...
• Kỹ năng giao tiếp – phối hợp – phản biện tốt. Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty có tốc độ phát triển nhanh hoặc ngành giáo dục – công nghệ – nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thu nhập: Lương cơ bản (9tr - 12tr) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng dự án
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR)
- Đóng BHXH
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 tùy vào tình hình kinh doanh của công ty
- Review Lương, thưởng

2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Trainer (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám đốc) dày dặn (>10 năm) kinh nghiệm và thực chiến về Công nghệ
- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…

3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.