Talent Acquisition/ Nhân Viên Tuyển Dụng Lương 13 - 15 Triệu - Nhận Việc Ngay Tại HCM (đã hết hạn)

• Tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban để triển khai nhu cầu tuyển dụng.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, sơ vấn và sắp xếp phỏng vấn.
• Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua LinkedIn, Facebook, website tuyển dụng, networking, job fair...
• Phối hợp với các phòng ban đánh giá ứng viên, tổng hợp kết quả và theo dõi quá trình tuyển dụng.
• Gửi Offer Letter, hỗ trợ onboarding và đồng hành cùng nhân sự mới trong ngày đầu nhận việc.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có khoảng 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (đặc biệt ưu tiên các bạn từng tuyển Sale/Nhân viên kinh doanh hoặc tuyển Mass). Hiểu biết về employer branding là  một điểm cộng
• Xây dựng kênh nguồn: Chủ động khai thác và mở rộng kênh nguồn đa kênh (công ty có ngân sách về ads và jobsite)
• Sàng lọc hồ sơ: Biết cách lọc CV và gọi điện sơ tuyển để chọn ra những ứng viên tiềm năng, phù hợp với tiêu chí của phòng ban
• Phỏng vấn & Kết nối: Kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý tốt; giao tiếp tự tin, khéo léo để tạo thiện cảm với ứng viên.

Quyền lợi được hưởng

• Lương Từ 13 - 15 Triệu, tăng lương định kỳ theo năng lực. 
• Được đào tạo chuyên môn & kỹ năng bổ trợ cho công việc
• Cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
• Đồng nghiệp và sếp dễ thương nhiệt tình luôn hỗ trợ hết mình trong công việc
• Được thưởng các ngày Lễ/Tết, Thưởng lương tháng 13,...; Team building, du lịch hàng năm.