
Talent Acquisition Manager
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 04/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
Mô tả công việc
Job Purpose
• Mainly in charge of developing and implementing local recruitment branding activities and forecasting plans for local recruitment
• Responsible for providing recruiting strategies across ILA to assure proper quantity of proper employees are achieved by sourcing and hiring well-qualified candidates.
• Acts as an HR strategic partner for sales and marketing force (Manager level)...
Yêu cầu công việc
• Minimum of five (5) years full cycle HR Partner and recruitment experience in an organization with 500+ employees
• Proficient in recruitment best practice, Vietnamese labour code, especially with organizations which the demands for employee recruiting are high.
• Must have a minimum of two (2) years recruitment supervisory work experience
• A strong understanding and...
Nhà tuyển dụng
ILA Vietnam · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại ILA Vietnam
- I
Digital Marketing Executive19 ngày trước · Còn 9 ngày - I
Senior Creative Content Executive8 ngày trước · Còn 13 ngày - I
Performance Manager8 ngày trước · Còn 21 ngày - I
Talent Acquisition Manager3 ngày trước · Còn 27 ngày - I
ERP Developer3 ngày trước · Còn 27 ngày - I
Purchasing Supervisor2 ngày trước · Còn 28 ngày