Tuyển dụng Talent Acquisition Intern tại Hồ Chí Minh

- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (TopCV, Facebook, Zalo, LinkedIn...).
- Trực fanpage tuyển dụng chat với ứng viên, khai thác & sàng lọc CV.
- Tìm kiếm, sàng lọc, tổng hợp hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên/nhân viên lên hệ thống HRM hoặc file theo dõi.
- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của Phòng Nhân sự (Sự kiện, Đào tạo, Tuyển dụng thực tập sinh khác).
- Ứng dụng công cụ AI và Digital HR để tối ưu quy trình (thiết kế hình ảnh tuyển dụng, tạo nội dung, báo cáo...).
- Báo cáo công việc hàng tuần.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc đào tạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm cộng tác viên hoặc thực tập trong mảng HR, tuyển dụng, truyền thông nội bộ.
- Ưu tiên biết sử dụng AI tools (ChatGPT, Canva AI, Notion AI, Slides AI...) để viết nội dung, thiết kế slide, tối ưu quy trình.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp: 2-5M/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
- Hỗ trợ đào tạo, dẫn dắt trong quá trình làm việc.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Du lịch, team-building, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.
- Được hưởng chế độ phúc lợi dành cho Thực tập sinh tại công ty.
- Chính sách trọng dụng và đãi ngộ nhân tài theo quy chế của công ty.
- Được xem xét trở thành nhân viên chính thức và ký hợp đồng lao động.