Talent Acquisition Executive/senior Executive

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Supply Chain trên toàn quốc và các dự án tuyển dụng của công ty.

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động thu hút nhân tài & tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) cho các vị trí hiện tại và tương lai.

• Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) nhằm nâng cao khả năng thu hút ứng viên và tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sourcing, phỏng vấn, đánh giá đến offer và onboarding nhân viên mới.

• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng & đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tuyển dụng.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Recruitment; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí thuộc Supply Chain.

• Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.

• Thành thạo các phương pháp tìm kiếm và thu hút ứng viên: Headhunting, Networking, Job Boards, Social Recruiting,...

• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn và đàm phán tốt với ứng viên và các bên liên quan.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và quản lý tiến độ tuyển dụng hiệu quả.

• Chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100%
  Thưởng lễ tết + Thưởng tháng 13, 14
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
  Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
• Khác: Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
  Cùng rất nhiều chế độ hấp dẫn khác đang chờ đợi Anh/Chị