Talent Acquisition Executive

Về VCS:

Công ty An Ninh Mạng Viettel (VCS) Công ty Viettel Cyber Security (VCS) - Công ty số 1 về An ninh mạng tại thị trường Việt Nam. Đơn vị tập trung thực hiện, nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, giải pháp An toàn thông tin, đồng thời cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.

Some Achievements of VCS

• Vô địch Pwn2Own (một trong những cuộc thi tấn công mạng lớn nhất thế giới) 2023 & 2024. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
• 11 giải thưởng tại Cybersecurity Excellence Awards năm 2023, vượt qua hơn 800 đề cử đến từ các hãng cung cấp giải pháp an toàn thông tin hàng đầu thế giới
  Global InfoSec Awards 2023 (Cyber Defense Magazine), vượt qua 4300 đơn vị tham dự
• IT World Awards 2023
  Toàn bộ các hạng mục tham gia Pwn2Own 2023, nhóm các kỹ sư bảo mật VCS đều đạt điểm tuyệt đối và lọt top lần thứ 5 liên tiếp. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
• Ngoài Pwn2Own, VCS liên tục ghi danh và đứng đầu nhiều bảng xếp hạng, cuộc thi tấn công mạng uy tín trên thế giới như Microsoft, Bugcrowd, Google, Oracle,...
• Hơn 400 lỗ hổng bảo mật Zero-day được VCS phát hiện trên các nền tảng, hệ thống lớn của Microsoft, Oracle, Zenkin,...
  
  Mô tả công việc:
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trung tâm có yêu cầu;
• Phân tích chân dung nhân sự phù hợp;
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, Database công ty, network cá nhân, mạng xã hội;
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: tìm kiếm tiếp cận ứng viên, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn các vòng, join phỏng vấn và đánh giá cùng các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn, thu nhận kết quả đánh giá, offer...
• Hỗ trợ cung cấp thông tin, giải đáp khúc mắc cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp;
• Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển các đơn vị CNTT;
• Sử dụng thành thạo Linkedin và các công cụ khác;
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập;
• Ham học hỏi, lắng nghe, cầu tiến;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Khả năng ứng biến, giải quyết vấn đề;
• Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu, tương tác tốt; giao tiếp khá.

Quyền lợi được hưởng

• Được tiếp cận hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, quy trình bài bản, được các tổ chức lớn trên thế giới tư vấn triển khai: HAY, MCKinsey, Mercer
• Làm việc trong tập đoàn số 1 tại Việt Nam có thương hiệu thu hút nhân sự tốt.
• Môi trường phẳng, cởi mở và nhịp độ nhanh, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh.
• Được support từ Mentor trong suốt quá trình tham gia để nâng cao nghiệp vụ.
• Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT, ATTT,...
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, vững chắc, trở thành TA chuyên nghiệp trong công ty hàng đầu về phát triển sản phẩm và dịch vụ ATTT;
• Làm việc tại văn phòng Hạng A - tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (Café, Đọc sách);
• Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30);
• Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v;
• Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty;
• Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá,...