Talent Acquisition

- Xây dựng và triển khai kế hoạch/hoạt động truyền thông văn hoá doanh nghiệp trên đa kênh;

- Đóng góp ý tưởng và tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty;

- Lên ý tưởng, kế hoạch và tổ chức triển khai các sự kiện, hoạt động tập thể nội bộ, kết nối các bộ phận, nhân viên trong công ty với nhau

- Truyền tải các thông điệp về văn hóa, thông tin nội bộ đến từng nhân viên

- Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty và mức độ hài lòng của nhân viên với hoạt động công ty và môi trường làm việc

- Thực hiện các công việc khác do phòng Nhân sự giao phó        

Yêu cầu ứng viên

- Gender & Age - Tuổi và giới tính: Nữ, không quá 27 tuổi

- Education - Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, ngôn ngữ (Anh) hoặc các ngành có liên quan.

- Language - Ngoại ngữ: English, Toeic 500 up

- Computer: Good word, excel, powerpoint       

+ Có kiến thức, am hiểu hoạt động phát triển văn hóa và Nhân sự.

+ Khả năng kết nối, gây ảnh hưởng, lan tỏa năng lượng tích cực tới cộng đồng.

+ Khả năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt.

+ Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, nguồn lực (Nhân sự, chi phí, tài nguyên,..)

+ Có khả năng sáng tạo, tìm kiếm ý tưởng và sử dụng công cụ thiết kế.

+ Chủ động, ham học hỏi, khả năng lắng nghe tốt.

+ Nhanh nhạy với công nghệ số       

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng toàn bộ quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN
• Có xe đưa đón cán bộ nhân viên
• Thưởng 3 lần/ năm
• Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc,được nghỉ các thứ 7 & chủ nhật (Khối văn phòng)