Tuyển dụng Supply Executive (Music Copyright) tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Rà soát, tìm kiếm thông tin về các tác giả (Nhạc sĩ, Producer, ca sĩ tự do) và tác phẩm của họ
• Thu thập thông tin liên hệ (Email, số điện thoại, link profile) và tình trạng bản quyền của tác phẩm để chuyển giao cho bộ phận thu mua/ký kết hợp đồng đi liên hệ trực tiếp.
• Nghiên cứu và phân tích nhóm tác giả trên thị trường (ví dụ: Nhạc sĩ gạo cội, Producer trẻ indie, nghệ sĩ kinh doanh tự do, các đơn vị nắm bản quyền nhỏ...).
• Xây dựng kịch bản tiếp cận riêng biệt cho từng nhóm nhằm tối ưu tỷ lệ phản hồi và thuyết phục họ đưa tác phẩm lên nền tảng website.
• Thực hiện số hóa thông tin tác giả, tác phẩm, file âm thanh và các điều khoản cấp phép lên hệ thống backend của website sau khi hợp đồng được ký kết.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Pháp chế và Kỹ thuật (IT) để kiểm tra chéo, bổ sung các thông tin còn thiếu, sửa đổi sai sót, đảm bảo dữ liệu hiển thị trên website luôn ĐỦ và ĐÚNG.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tìm kiếm dữ liệu (Data/Lead Generation), Nhập liệu, Trợ lý dự án, Chăm sóc khách hàng hoặc Admin vận hành. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành giải trí, MCN, hoặc thương mại điện tử.
• Kỹ năng cốt lõi:
  • Kỹ năng tìm kiếm & Nghiên cứu: Có tư duy "đào sâu" internet, thành thạo các kỹ năng tìm kiếm để khai thác được thông tin liên hệ chính xác của nghệ sĩ.
  • Kỹ năng viết lách & Giao tiếp: Tư duy ngôn ngữ linh hoạt, có khả năng viết kịch bản văn bản tinh tế, thuyết phục, phù hợp với tâm lý giới làm nghệ thuật.
  • Quản trị dữ liệu số: Thành thạo Google Sheets/Excel. Tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm tối cao với tính chính xác của số liệu.
• Thái độ: Chăm chỉ, chủ động, có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm linh hoạt để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

Quyền lợi được hưởng

• Đầy đủ BHXH
• Tháng lương 13, xét duyệt tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
• Được đào tạo sâu về mô hình Music-Tech (Công nghệ Âm nhạc), mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành giải trí và có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí cấp cao.