Store Manager (Hạ Long, Hải Dương, Thanh Hóa)

- Manage and responsible for sales result and all activities of the store (1000-2000 m2, 20-30 staffs)
- Manage income, costs, gross profit and ensure operations achieve sales target.
- Plan and execute business development Plan at the store in order to increase market shares and sales
- Build and allocate KPIs for each department or individual at the store to achieve target.
- Cooperate with related departments to execute promotion programs, stock displaying or with company policy.
- Manage stock in the warehouse well to prevent loss
- Responsible for manpower planning at store level
- Manage all activities at store to fulfill company standard and create a dynamic, friendly working environment.
- Sustain and plan to increase the frequency and purchasing power of the customers
- Become the Ambassador of the Company to work with Customers and Supplier
- Conduct market research to expand the business at store level
- Ensure that all the displaying, hygiene and safety standards are carried out in accordance with Company policy.
- Other tasks might be assigned by the BOD.
Yêu cầu công việc
- Education: Bachelor’s degree in business, or related field
- Have knowledge in Retail Industry is a plus.
- Experience: At least 3-5 years of experience at similar role
- Proficient in English or Japanese
- In depth knowledge related to stock displaying, stock labelling and the capability to plan promotion program within 1 year
- Good understand about goods, the ability to resolves customer inquiries.
- Good at forecasting stock demand for better stock ordering.
- Adaptability
- Hard-working
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.