SENIOR PLATFORM SYSTEM ENGINEER (INFRASTRUCTURE & DEVOPS)

Vận hành toàn bộ hệ thống hạ tầng.
Triển khai môi trường DEV, TEST, UAT, PRE-PROD và PROD
Cấu hình và tích hợp các hệ thống phần mềm với hạ tầng.
Quản lý cấu hình và phiên bản.
Quản lý tài nguyên máy chủ.
Backup và khôi phục dữ liệu.
Nâng cấp hệ thống.
Xử lý sự cố mức hạ tầng.
Tối ưu hiệu năng ứng dụng.
Phối hợp với Phòng Phần mềm, Data & AI, OTT, Broadcast và An toàn thông tin để triển khai các dự án mới.
Yêu cầu:
Ứng viên cần có kiến thức và kinh nghiệm về: Hệ điều hành Linux và Windows Server.
Hệ thống mạng doanh nghiệp và Data Center.
Thiết bị an ninh mạng (Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN).
Máy chủ vật lý, ảo hóa và lưu trữ.
Container và Kubernetes.
DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code.
Cơ sở dữ liệu Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
Middleware (Apache, Nginx, Tomcat, WildFly, Kafka, RabbitMQ).
Môi trường phát triển Java, PHP, Python và các thư viện phổ biến.
Kiến trúc Microservices, REST API và tích hợp hệ thống.
Khả năng đọc log, phân tích hiệu năng và xử lý sự cố trên toàn bộ stack từ hạ tầng đến ứng dụng.
Kỹ năng
Thiết kế và triển khai hạ tầng cho các hệ thống quy mô lớn.
Xây dựng nền tảng DevOps và CI/CD.
Tự động hóa bằng Ansible, Terraform hoặc Python.
Tích hợp phần mềm với hạ tầng và dịch vụ nền.
Phân tích, tối ưu hiệu năng và xử lý sự cố đa tầng.
Xây dựng tài liệu kỹ thuật, SOP, Runbook và hướng dẫn triển khai.
Phối hợp hiệu quả với các nhóm Phần mềm, Data & AI, OTT, Broadcast và An toàn thông tin
Quyền lợi:
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00.
Lương & Phụ cấp:
Thử việc 2 tháng, lương hưởng 100% lương chính thức;
Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn ca;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;
Bảo hiểm & Phúc lợi khác:
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước;
Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc/ năm và các chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Chăm sóc sức khỏe & Phát triển cá nhân:
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
Bảo hiểm sức khỏe 24/7;
Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
Công cụ làm việc & Văn hoá doanh nghiệp:
Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính (PC/Laptop), màn hình phụ (tùy theo vị trí);
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ;
Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo;
Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,…) và hoạt động Teambuilding/Year End Party trong năm.