Senior C&B Executive

1. Quản lý lương thưởng và phúc lợi
Tính toán và xử lý lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên trong nước và quốc tế
Quản lý các chương trình phúc lợi dành cho nhân viên như bảo hiểm sức khỏe, chế độ đãi ngộ và các quyền lợi khác
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty
2. Quản lý bảo hiểm xã hội
Thực hiện đăng ký và cập nhật thông tin bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Lập báo cáo BHXH và xử lý các thủ tục, chế độ liên quan
3. Thuế thu nhập cá nhân
Tính toán thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế hàng năm
Đảm bảo tuân thủ quy định thuế và giải đáp các thắc mắc liên quan cho nhân viên
4. Hợp đồng lao động và quản lý dữ liệu nhân sự
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên mới, tái ký hoặc điều chỉnh hợp đồng
Lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ và các tài liệu liên quan
5. Triển khai dự án HR
Tham gia và triển khai các dự án cải tiến về lương thưởng, phúc lợi và quy trình nhân sự
Phối hợp với các phòng ban để triển khai các sáng kiến và hệ thống HR mới
Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B
Am hiểu luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động
Có kỹ năng phân tích, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Có kiến thức về quản lý dự án là lợi thế
Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh: từ 18.000.000 – 30.000.000 VNĐ Gross/tháng
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình hoạt động công ty
Điều kiện làm việc linh hoạt
Phụ cấp ăn trưa
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Hà Nội: Số 7 Chùa Bộc, Phường Kim Liên (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thời gian làm việc từ Thứ 2 – đến Thứ 6 hàng tuần