Sales Online

• Tư vấn trả lời khách qua Web
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Lập kế hoạch kinh doanh, đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng và hoàn tất thủ tục ký kết với khách hàng.
• Theo dõi, giám sát quá trình triển khai hợp đồng, đảm bảo các thỏa thuận được thực hiện đúng cam kết.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, tiếp nhận phản hồi và xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) một cách chuyên nghiệp.
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân được giao và đóng góp vào mục tiêu chung của phòng/công ty.
• Lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất.
• Cập nhật kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty và thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh, Phát triển kinh doanh, hoặc Bán hàng trong các ngành tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt, khả năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng.
• Kỹ năng tìm kiếm, khai thác và chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập, tự chủ và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao để hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống CRM (Customer Relationship Management) như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot.
• Năng động, nhiệt huyết, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 12-14tr + Thưởng
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, và phát triển bản thân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, tiệc công ty và các sự kiện nội bộ khác.
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc cần thiết để đạt hiệu quả cao nhất.