Sales Manager - Đi Làm Ngay

• Nghiên cứu thị trường: Phân tích chuyên sâu về thị trường mía đường trong nước và quốc tế, xu hướng tiêu thụ, biến động giá cả, chính sách pháp luật liên quan (ví dụ: thuế, hạn ngạch) và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng ngắn hạn (tháng, quý) và dài hạn (năm) phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
• Dự báo: Lập báo cáo dự báo doanh số, sản lượng tiêu thụ, và lợi nhuận một cách kịp thời chính xác.
• Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển hệ thống đại lý và kênh phân phối.
• Duy trì quan hệ với khách hàng lớn: nhà máy, công ty thực phẩm, thương mại đường, đại lý bán sỉ.
• Theo dõi doanh số, sản lượng tiêu thụ đường theo khu vực/kênh bán hàng.
• Kiểm soát công nợ, đảm bảo thu hồi đúng hạn.
• Làm việc cùng bộ phận sản xuất để đảm bảo nguồn cung ổn định.
• Đề xuất chính sách giá bán, chiết khấu, ưu đãi khách hàng
• Đào tạo, huấn luyện và quản lý nhân viên kinh doanh.
• Phân công chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành mía đường hoặc nông sản.
• Có kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
• Am hiểu thị trường mía đường, chính sách nhập khẩu, xuất khẩu, giá cả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích thị trường và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13…), tham gia Công đoàn.
• Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác.
• Review lương 01 lần/năm, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ công tác phí, đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các hoạt động nội bộ hấp dẫn.
• Du lịch, team building, các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ và chăm sóc đời sống người lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, Ban lãnh đạo cởi mở, định hướng phát triển lâu dài.
• Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và cơ hội phát triển lên CCO.