CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Phường Thanh Xuân, Hà Nội

Sales Manager

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 27/06/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

40,000,000 - 70,000,000 VND📍 Phường Thanh Xuân, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 40,000,000 - 70,000,000 VND
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 📈Đào tạo & thăng tiến

Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động bán hàng

  • Quản lý và phát triển đội ngũ Telesales, Email/SMS Sales.
  • Xây dựng quy trình xử lý khách hàng tiềm năng từ khi tiếp nhận đến khi hoàn tất đơn hàng.
  • Theo dõi và tối ưu các chỉ số bán hàng như:
    • Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate)
    • Tỷ lệ liên hệ thành công
    • Tỷ lệ chốt đơn
    • Tỷ lệ thanh toán đơn hàng

2. Xây dựng hệ thống bán hàng

  • Thiết kế và chuẩn hóa Sales Playbook, kịch bản tư vấn và quy trình chăm sóc khách hàng.
  • Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng trên CRM.
  • Thiết lập quy trình phân bổ khách hàng, theo dõi cơ hội bán hàng và quản lý pipeline.

3. Đào tạo và phát triển đội ngũ

  • Coaching và đánh giá chất lượng cuộc gọi định kỳ.
  • Hướng dẫn đội ngũ xử lý từ chối và nâng cao kỹ năng chốt sale.
  • Xây dựng văn hóa bán hàng dựa trên dữ liệu và hiệu suất.

4. Phối hợp liên phòng ban

  • Làm việc chặt chẽ với Marketing/Growth để cải thiện chất lượng khách hàng tiềm năng.
  • Phối hợp với Customer Service nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt.
  • Đề xuất các cải tiến liên quan đến quy trình bán hàng, CRM và vận hành doanh thu.

5. Báo cáo và phân tích

  • Xây dựng dashboard và báo cáo kinh doanh định kỳ.
  • Theo dõi hiệu quả hoạt động của đội ngũ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất.
  • Báo cáo trực tiếp cho CEO.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc

  • Từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Telesales/Inside Sales.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và quản lý hiệu suất đội ngũ.
  • Thành thạo CRM, quản lý pipeline và các chỉ số bán hàng.
  • Có khả năng đào tạo, coaching và phát triển nhân viên.
  • Tư duy phân tích số liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
  • Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tốt để làm việc với khách hàng hoặc đội ngũ thị trường Mỹ.

    Ưu tiên

  • Đã từng quản lý đội ngũ bán hàng phục vụ thị trường quốc tế.
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:
    • E-commerce
    • SaaS
    • BPO
    • Telesales
    • Call Center
    • Dịch vụ doanh nghiệp (B2B)
  • Có kinh nghiệm tối ưu Conversion Funnel và Sales Operations.
  • Đã từng quản lý đội nhóm từ 5–20 nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • Thưởng hiệu suất và thưởng doanh thu hấp dẫn.
  • Cơ hội tham gia chương trình Profit Sharing dành cho nhân sự có đóng góp nổi bật.
  • Làm việc trực tiếp với CEO và tham gia xây dựng hệ thống bán hàng từ giai đoạn tăng trưởng.
  • Môi trường quốc tế, đề cao hiệu quả và tư duy đổi mới.
  • Được trao quyền chủ động trong việc xây dựng quy trình, đội ngũ và chiến lược bán hàng.
  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Thưởng lễ, Tết và các hoạt động nội bộ của công ty.

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TNHH NOVERRA · 📍 Phường Thanh Xuân, Hà Nội

Việc khác tại CÔNG TY TNHH NOVERRA

Xem tất cả việc làm Sales Manager →

Sales Manager40,000,000 - 70,000,000 VND · 📍 Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →