Tuyển dụng Sales Engineer Ngành Vật Liệu Công Nghiệp tại Hà Nội

Trực tiếp triển khai tổ chức, theo dõi tiến độ dưới sự hỗ trợ Trưởng Ban.
Khảo sát hiện trường, đánh giá tình trạng ăn mòn, sàn công nghiệp, thấm nứt, lắp đặt thiết bị tại nhà máy, công trình thuộc tệp khách hàng và đối tác hiện hữu của Bateco (EVN, PVN, TKV, Samsung, Formosa, Giza, Fecon, Amata, Gemadept, Phú Thái, các khu công nghiệp...).Đề xuất giải pháp kỹ thuật.
Làm việc, đàm phán với các hãng vật liệu (PPG, Jotun, Carboline, KCC, Fosroc, Mapei, Flowcrete, Sika...) để thu thập tài liệu kỹ thuật, chính sách giá và xây dựng quan hệ đối tác/phân phối.
Lập đề xuất kỹ thuật – thương mại, báo giá; phối hợp tổ chức thi công khu vực mẫu (demo, pilot), ghi nhận phản hồi khách hàng và giá thành thực tế.
Giám sát chất lượng, tiến độ thi công của đội thi công/thầu phụ liên kết; đảm bảo nghiệm thu, quyết toán đúng cam kết với khách hàng.
Xây dựng, chuẩn hoá bộ quy trình khảo sát – bán hàng – thi công – nghiệm thu – bảo trì, làm cơ sở nhân bản khi mở rộng đội ngũ.
Xây dựng hồ sơ năng lực, công trình tham chiếu; theo dõi dữ liệu biên lợi nhuận và dòng tiền của từng hợp đồng/job.
Tổng hợp báo cáo tuần cho Trưởng Ban triển khai (số lượng khảo sát, nhu cầu xác nhận, đề xuất kỹ thuật, khu vực demo, đơn hàng, hãng đồng hành...).Phối hợp Phòng Cung ứng – Đấu thầu, Kế toán, Pháp chế trong công tác mua hàng, tồn kho ký gửi/đặt theo công trình, công nợ, tạm ứng và bảo lãnh thanh toán.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Ban.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Vật liệu xây dựng, Hoá học/Hoá vật liệu, Cơ khí hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan;Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kinh doanh kỹ thuật/kỹ sư giải pháp trong lĩnh vực sơn công nghiệp, vật liệu chống ăn mòn, sàn công nghiệp, chống thấm, vữa kỹ thuật, vật liệu công trình giao thông; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hãng/nhà phân phối như PPG, Jotun, Sika,

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Vật liệu xây dựng, Hoá học/Hoá vật liệu, Cơ khí hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan;Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kinh doanh kỹ thuật/kỹ sư giải pháp trong lĩnh vực sơn công nghiệp, vật liệu chống ăn mòn, sàn công nghiệp, chống thấm, vữa kỹ thuật, vật liệu công trình giao thông; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hãng/nhà phân phối như PPG, Jotun, Sika, Fosroc, Mapei, KCC...;Có quan hệ hoặc hiểu biết thực tế về khách hàng công nghiệp: nhà máy điện, thép, xi măng, hoá chất, khu công nghiệp FDI;Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu tiếng Anh chuyên ngành; kỹ năng lập hồ sơ kỹ thuật – thương mại, báo giá, BOQ.
Có khả năng khảo sát hiện trường, làm việc độc lập, sẵn sàng đi công tác, đi tỉnh thường xuyên.
Có tư duy xây dựng hệ thống, quy trình; tinh thần khởi nghiệp, chủ động và chịu trách nhiệm cao với kết quả kinh doanh;Có khả năng xây dựng, đào tạo đội nhóm;Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đàm phán với hãng quốc tế, phát triển kênh phân phối hoặc từng tham gia dự án bảo trì/EPC công nghiệp.

QUYỀN LỢI:

Lương thỏa thuận theo năng lực, có thưởng theo doanh số/hiệu quả từng hợp đồng;Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh);Hỗ trợ Công tác phí khi đi công tác:000/ngày đêm;Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại;Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9…;Thưởng cuối năm: 2 - 6 tháng lương;Cơ hội tham gia xây dựng một ngành kinh doanh mới ngay từ giai đoạn khởi đầu, hướng tới trụ cột thứ 5 của Bateco Group với mục tiêu doanh thu 500 tỷ đồng vào năm 2032;Cơ hội thăng tiến nhanh và nhiều ưu đãi, dành cho cán bộ chủ chốt tham gia từ giai đoạn đầu;Được làm việc trực tiếp, đào tạo, kèm cặp bởi Ban điều hành Đề án;BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế;Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm;Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài;Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thỏa thuận theo năng lực, có thưởng theo doanh số/hiệu quả từng hợp đồng; Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9…; Thưởng cuối năm: 2 - 6 tháng lương;
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật; Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế;
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
• Đào tạo: Được làm việc trực tiếp, đào tạo, kèm cặp bởi Ban điều hành Đề án; Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài;
• Điện thoại: phụ cấp điện thoại;
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm;
• Xe đưa đón: Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty,
• Căn-tin: Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh);
• Khác: Cơ hội tham gia xây dựng một ngành kinh doanh mới ngay từ giai đoạn khởi đầu, hướng tới trụ cột thứ 5 của Bateco Group với mục tiêu doanh thu 500 tỷ đồng vào năm 2032; Cơ hội thăng tiến nhanh và nhiều ưu đãi, dành cho cán bộ chủ chốt tham gia từ giai