Sale Manager - Trưởng phòng Kinh doanh

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn (tuần/ tháng/ quý/ năm).
- Chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả hoạt động của bộ phận Telesales.
- Theo dõi hiệu quả bán hàng: doanh thu, thị phần, tỉ lệ tái mua, hiệu suất nhân sự tuyến dưới.
- Giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng, phản hồi thị trường, chất lượng dịch vụ hậu mãi.
- Phân công chỉ tiêu doanh số và KPI, đốc thúc để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Đề xuất cải tiến sản phẩm, chính sách giá, chương trình thưởng phù hợp với từng khu vực và mùa vụ.
- Phối hợp với Marketing để tối ưu nguồn data khách hàng và để đánh giá chất lượng nguồn data.
- Phối hợp với các phòng ban khác (CSKH, Kho vận,…) để triển khai hoạt động bán hàng hiệu quả.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Theo dõi hiệu suất làm việc, đánh giá năng lực định kỳ của nhân sự.
- Thống kê và lập báo cáo định kỳ ngày/ tuần/ tháng về kết quả kinh doanh cho Cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Nông học hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Sale/ Telesales. Trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Telesales. Ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ từ 15 – 40 nhân sự Telesales trở lên.
- Ưu tiên Nam hoặc Nữ đã ổn định gia đình.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong công ty có mô hình kinh doanh Telesales
- Có kỹ năng đọc hiểu, phân tích dữ liệu về con số, nhân sự, khách hàng cũ/ mới.
- Kỹ năng xây dựng KPI và Quản lý hiệu suất.
- Kỹ năng xây dựng chương trình bán hàng, huấn luyện đội ngũ kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 20.000.000 - 30.000.000đ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) (Bao gồm Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh thu).
- Được cung cấp 100% Thiết bị làm việc.
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty (sinh nhật, thưởng Lễ Tết,..).
- Thưởng lương tháng 13.
- Làm việc trong môi trường nông nghiệp hiện đại, định hướng công nghệ và phát triển bền vững.
- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.