Safety Health Environment Officer (SHE Officer) Long An

1. Đảm bảo an toàn

Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình an toàn cho nhân viên, nhà thầu, đối tác; tư vấn giải pháp an toàn phù hợp.
Nhận diện rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát/khắc phục.
Tổ chức đào tạo an toàn, quản lý công tác sơ cấp cứu, PCCC (thành lập đội, tập huấn định kỳ, tuân thủ quy định).
Làm việc với cơ quan chức năng và thực hiện báo cáo theo quy định.

2. Đảm bảo sức khỏe

Thiết lập và giám sát các quy trình bảo vệ sức khỏe nhân viên; triển khai phòng chống dịch bệnh.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, quản lý hoạt động y tế và các yêu cầu ATVSTP.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và thực hiện báo cáo liên quan.

3. Vệ sinh, môi trường

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng và nước.
Quản lý xử lý rác thải, nước thải và chi phí liên quan.
Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng, tiếp đoàn kiểm tra và thực hiện báo cáo môi trường theo quy định.

4. FSQMS, ISO 22000

Phối hợp với QA triển khai các yêu cầu về an toàn thực phẩm, đảm bảo cơ sở hạ tầng và vận hành đáp ứng tiêu chuẩn ISO 22000.

5. Quản trị hành chính

Thiết lập và quản lý OKR, PMS; lập và kiểm soát ngân sách Admin.
Đảm bảo dịch vụ hành chính vận hành hiệu quả, tối ưu chi phí; đề xuất giải pháp tiết kiệm.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện và phối hợp với HRBP.

6. Đối ngoại

Đầu mối làm việc với Ban quản lý KCN và các cơ quan chức năng; xây dựng quan hệ hợp tác nhằm đảm bảo hỗ trợ tốt cho hoạt động công ty.
Cập nhật và triển khai kịp thời các quy định đến nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành môi trường
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về an toàn, sức khỏe, môi trường
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Lập và triển khai kế hoạch
• Huấn luyện, truyền đạt, thuyết phục
• Giao tiếp, tạo và phát triển quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành
• Tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo công việc rõ ràng;
• Lộ trình thăng tiến cụ thể;
• Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, tăng lương 1 lần/năm;
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật; bảo hiểm 24/24; bảo hiểm sức khỏe;
• 12 ngày nghỉ phép năm; 3 ngày nghỉ ốm, 3 ngày nghỉ phép gia đình;
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding;
• Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.