RECRUITMENT SUPERVISOR (Mass)

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ khách hàng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
Quản lý và điều phối team tuyển mass cho các dự án
Lập kế hoạch tạo nguồn ứng viên, ngân sách tuyển dụng; quản lý data ứng viên và hệ thống tuyển dụng
Sàn lọc CV,  sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng, thông báo kết quả phỏng vấn
Phân tích và đánh giá các nguồn dữ liệu hiện có để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
Tham gia thực hiện các công việc liên quan đến quản trị nhân sự khi được yêu cầu, bao gồm: theo dõi biến động nhân sự...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có từ 2 kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có khả năng lập kế hoạch  tuyển dụng, ngân sách và dự báo  nhân sự
Khả năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu
Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình
Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc tích cực
Quyền lợi:
Lương & Chế độ
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty
Trang thiết bị & Công tác phí
Công tác phí
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá năng lực hàng năm
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện
Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...
Ngành nghề: Nhân sự, Thực phẩm & Đồ uống, Nhà hàng / Khách sạn
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có từ 2 kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có khả năng lập kế hoạch  tuyển dụng, ngân sách và dự báo  nhân sự
Khả năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu
Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình
Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc tích cực
Quyền lợi:
Lương & Chế độ
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty
Trang thiết bị & Công tác phí
Công tác phí
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá năng lực hàng năm
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện
Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...