Quản Lý & Vận Hành Đội Sales

1. Quản lý & vận hành đội Sales
   • Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ Tư vấn tuyển sinh.
   • Phân bổ chỉ tiêu, giám sát hiệu suất từng nhân sự
   • Thực hiện theo quy trình bán hàng và đảm bảo chất lượng tư vấn: từ tiếp nhận lead → tư vấn → chốt sale → nhập học
   • Theo dõi và tối ưu tỉ lệ chuyển đổi từng bước
   • Xử lý các tình huống khó: Khách hàng khiếu nại, Case chốt sale khó
2. Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu
   • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu cá nhân và doanh thu đội nhóm.
   • Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý để đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
   • Theo dõi hiệu quả sử dụng data và đề xuất giải pháp nâng cao doanh thu
   • Phân tích kết quả kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả đội ngũ theo tuần/tháng.
   • Đề xuất các giải pháp cải thiện doanh thu và hiệu suất bán hàng.
3. Thực hiện trực tiếp hoạt động Tư vấn tuyển sinh
   • Trực tiếp tiếp nhận data và tư vấn
   • Trực tiếp vận hành công việc Tư vấn theo luồng vận hành hiện tại
4. Đào tạo & phát triển đội ngũ
   • Đào tạo kỹ năng tư vấn, chốt sale, xử lý từ chối.
   • Đào tạo 1:1 cho nhân sự mới hoặc nhân sự chưa đạt hiệu quả
   • Xây dựng, cập nhật kịch bản tư vấn và các tài liệu bán hàng
5. Phối hợp liên phòng ban
   • Phối hợp với Marketing tối ưu tỉ lệ chuyển đổi
   • Phối hợp với Điều phối trong việc sắp xếp lịch học demo
   • Phối hợp với CSKH nhằm nâng cao trải nghiệm học viên
   • Phối hợp với Nhân sự, Kế toán và các phòng ban liên quan theo quy định công ty
   • Báo cáo trực tiếp đến CEO

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Sales Leader/Team Leader
- Ưu tiên lĩnh vực: Giáo dục, Dịch vụ (training, khóa học, tư vấn…)
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý & dẫn dắt team
- Kỹ năng bán hàng và chốt sale tốt
- Tư duy số liệu, KPI, báo cáo 
- Kỹ năng đào tạo 
3. Tố chất:
- Quyết liệt với mục tiêu
- Chủ động, không đổ lỗi 
- Khả năng chịu áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản 9,000,000 - 13,000,000 đ  + lương hiệu suất + thưởng vượt
- Thời gian làm việc:
+ 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1h30p)
+ Nghỉ 02 thứ 7/tháng + các ngày chủ nhật
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh/ Ghi nhận; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hi
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức
- Tham gia các hoạt động tập thể như: bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
- Được tham dự các khoá đào tạo hàng tháng nâng cao kĩ năng chuyên môn và phát triển bản thân