Quản Lý Sàn Thương Mại Điện Tử Shopee

1.1. Quản lý & vận hành gian hàng:

• Quản lý toàn bộ gian hàng trên sàn Shopee

• Đảm bảo: Thông tin sản phẩm đúng - đủ - chuẩn brand, giá bán, tồn kho, hình ảnh, mô tả luôn cập nhật.

• Kiểm soát các chỉ số: Doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ hoàn - huỷ, điểm phạt sàn.

• Theo dõi: phí sàn; phí ads, chiết khấu CTKM.

• Phân tích hiệu quả: ROI từng chiến dịch; hiệu suất từng sản phẩm.

• Đề xuất phương án tối ưu chi phí.

• Kiểm tra đơn hàng, phối hợp với kho/CSKH đảm bảo đơn được xử lý đúng hạn.

• Theo dõi đơn huỷ, đơn hoàn, khiếu nại, vi phạm sàn và phối hợp xử lý nhanh.

1.2. Kế hoạch kinh doanh và phân tích dữ liệu:

• Lập kế hoạch: Xây dựng mục tiêu doanh số, ngân sách và lộ trình tăng trưởng theo Tuần/Tháng/Quý cho các gian hàng Shopee.

• Xây dựng: Chương trình khuyến mãi; Flash sale, mega campaign; Combo - bundle - quà tặng.

• Phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ (Metric, Kalodata...) nghiên cứu đối thủ, xu hướng ngành hàng gia dụng, điện gia dụng để đề xuất chiến lược cho shop, sản phẩm SKU, cải tiến quy trình vận hành và giải pháp tăng trưởng bền vững.

1.3. Quản trị Quan hệ Đối tác & Sàn (KAM/MCN/KOC)

• Làm việc với KAM: Trực tiếp làm việc với đại diện ngành hàng (KAM) tại Shopee để deal các gói hiển thị, voucher độc quyền và suất tham gia Campaign lớn, chương trình thúc đẩy tăng trưởng.

• Hợp tác ngoại sàn: Kết nối và duy trì quan hệ với các MCN, KOL/KOC để triển khai các chiến dịch Booking, kéo traffic ngoại sàn về gian hàng.

• Livestream: Lên kế hoạch và triển khai hoạt động Livestream bán hàng (kịch bản, nhân sự, luồng vận hành) đảm bảo đạt KPI doanh số live.

1.4. Quản lý đội nhóm & phối hợp nội bộ:

• Phân công, hướng dẫn nhân sự vận hành sàn.

• Đánh giá hiệu quả làm việc nhân sự phụ trách.

• Phối hợp: Kho (đảm bảo tồn - đóng gói - giao hàng), CSKH (xử lý khiếu nại, đánh giá xấu), Kế toán (đối soát sàn).

1.5. Báo cáo & cải tiến:

• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần/ tháng/ quý về: Doanh thu, Hiệu quả chiến dịch (ROAS/CIR), Chi phí quảng cáo, KPI

• Báo cáo tình hình vận hành, điểm chất lượng gian hàng và các rủi ro phát sinh để có phương án xử lý kịp thời.

• Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh doanh, Marketing, TMĐT (ưu tiên).

• Kỹ năng: Phân tích số liệu, quản lý thời gian - đa nhiệm, giao tiếp & phối hợp nội bộ.

• Năng lực chuyên môn: Hiểu sâu Shopee/Lazada/Tiki/ Shop Seller Center.

• Có kinh nghiệm quản trị gian hàng Thương mại điện tử (Shopee, TikTok, Lazada...) với mức doanh thu từ 1 tỷ VNĐ/tháng trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong ngành gia dụng và điện gia dụng, thiết bị nhà bếp.

• Tư duy số liệu - hiệu quả - tối ưu chi phí.

• Chủ động, không chờ việc, chịu được áp lực.

•

Yêu cầu công việc

• Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh doanh, Marketing, TMĐT (ưu tiên).

• Kỹ năng: Phân tích số liệu, quản lý thời gian - đa nhiệm, giao tiếp & phối hợp nội bộ.

• Năng lực chuyên môn: Hiểu sâu Shopee/Lazada/Tiki/ Shop Seller Center.

• Có kinh nghiệm quản trị gian hàng Thương mại điện tử (Shopee, TikTok, Lazada...) với mức doanh thu từ 1 tỷ VNĐ/tháng trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong ngành gia dụng và điện gia dụng, thiết bị nhà bếp.

• Tư duy số liệu - hiệu quả - tối ưu chi phí.

• Chủ động, không chờ việc, chịu được áp lực.

• Trung thực, kỷ luật, tôn trọng quy trình.

• Quản lý tốt: Giá - tồn kho - combo – CTKM, Ads (CPC/CPA cơ bản), Báo cáo doanh thu - ROI - chi phí sàn.

• Hoàn thành doanh thu theo kế hoạch.

• Kiểm soát tốt tỷ lệ hoàn/huỷ.

• Tối ưu ROI ads theo mục tiêu một cách hiệu quả.

• Tối ưu điểm vận hành gian hàng.

• Quản lý tốt hiệu suất team.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cứng từ 20-30 triệu tuỳ theo kinh nghiệm và năng lực+ % KPI theo doanh số.

• Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.

• Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.

• Tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ - tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức, nghỉ Lễ - tết theo quy định nhà nước
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Đào tạo: Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ, sản phẩm
• Máy tính xách tay: Thiết bị làm việc được cấp: Laptop, sim điện thoại
• Cơ hội du lịch: Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hàng năm.
• Khác: Lương khởi điểm: 10.000.000-15.000.000
  Hưởng % theo giá trị của dự án
  Thời gian nhận lương: ngày mùng 10 hàng tháng
  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
  Có nhiều cơ hội thăng tiến
  Xét duyệt tăng lương