Quản Lý Phát Triển KD_Business Development

• Tìm kiếm & phát triển đối tác đem lại giá trị thương mại trong hệ sinh thái;
• Xây dựng pipeline và quản lý triển khai toàn trình
• Đề xuất mô hình và giải pháp kinh doanh, phối hợp với đối tác và các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty;
• Đàm phán & chốt hợp đồng
• Phát triển quan hệ dài hạn và mở rộng Kinh doanh với đối tác;
• Thu thập các nhu cầu thị trường để cung cấp cho sản phẩm

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc tương đương.
• 3– 8+ năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, B2G

2. Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng phát triển và duy trì quan hệ khách hàng
• Khả năng tư vấn giải pháp

3. Ưu tiên

• Có mối quan hệ trong doanh nghiệp, chính phủ là lợi thế
• Hiểu về sản phẩm và các nền tảng công nghệ là điểm cộng

Quyền lợi được hưởng

1. Lương & Thưởng

• Mức lương cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận theo năng lực

• Review lương hàng năm dựa trên kết quả đánh giá OKR và đóng góp thực tế.

• Thưởng hiệu suất theo OKR  (Performance Bonus).

        2. Phúc lợi: 

• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định nhà nước.

• Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện (ngoại trú + nội trú) cho nhân viên  & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín 

• Phụ cấp: ăn trưa, đi lại, tiếp khách , điện thoại theo chức danh.

        3. Phát triển nghề nghiệp

• Tham dự các hội nghị và sự kiện networking  trong và ngoài nước.

• ESOP – Quyền mua cổ phần ưu đãi dành cho cấp Director trở lên.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong tổ chức đang tăng trưởng nhanh chóng.

       4. Môi trường làm việc 

• Giờ làm việc linh hoạt với core hours 8:00- 17:00 hoặc 9:00 -18:00

• Team building  và du lịch công ty hàng năm (trong nước và quốc tế).

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động – tư duy đổi mới được khuyến khích và ghi nhận.

• Góp phần xây dựng giải pháp chuyển đổi số có ảnh hưởng sâu rộng trong xã hội.