Quản Lý Nhân Viên

Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên bán thời gian.
Lập lịch làm việc và quản lý chấm công.
Hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.
Quản lý quầy thu ngân và tiền mặt.
Đặt hàng và quản lý tồn kho.
Quản lý công tác vệ sinh chung.
Xử lý khiếu nại của khách hàng.
Báo cáo công việc cho trụ sở chính.
Các công việc khác liên quan đến vận hành chung.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc Kinh doanh.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí dịch vụ khách hàng/ nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel) và hệ thống quản lý khách sạn.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sắp xếp công việc hiệu quả.
Thái độ phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và có tinh thần làm việc nhóm cao.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại công ty hoặc trợ cấp tiền ăn hàng tháng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.