Quản lý nhân sự

- Quản lý điều hành: Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng HCNS; lập kế hoạch, mục tiêu và kiểm soát ngân sách vận hành theo định hướng công ty.
• Chiến lược & Tuyển dụng: Tham mưu Ban lãnh đạo về tái cấu trúc cơ cấu tổ chức; trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
• Quản trị C&B & Hệ thống: Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương thưởng và phúc lợi; kiểm soát chấm công, tính lương và BHXH, Bảo hiểm xe ô Tô
• Quan hệ lao động: Ban hành nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp, kỷ luật và trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng.
• Hành chính & Văn hóa: Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất, tài sản công ty; tối ưu hóa chi phí hành chính; tổ chức team building, sự kiện gắn kết nội bộ
- Công việc cụ thể khi trực tiếp phỏng vấn
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc
- Có tính sáng tạo, cẩn thận, nhiệt tình
- Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm 4 năm
- Anh văn giao tiếp
-  Địa điểm làm việc: số 38 đường số 31A, Phường Bình Trưng, Tp.HCM
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 4 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh