Quản Lý Nhân Sự

Tuyển dụng Head-hunter săn tìm kiếm nhân sự phù hợp.

Phụ trách các vấn đề liên quan đến nhân sự như đăng tin tìm kiếm, tuyển dụng, phỏng vấn, hợp đồng, chấm công, tính lương-BHXH, phúc lợi, công đoàn,

Các hoạt động team building.

Thiết lập hệ thống đánh giá ứng viên, năng lực nhân sự như KPI, quan sát ghi chép đánh giá năng lực có data rõ ràng thuyết phục

Lắng nghe, ghi chép, thương lượng đàm phán, giải quyết các vấn đề phù hợp với quy định của pháp luật hài hòa đôi bên

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu

Phù hợp với văn hoá nông nghiệp và định hướng cùng phát triển nông thôn,đánh giá cao lý tưởng chất lượng cuộc sống trong lành, áp lực phát triển cá nhân thân tâm trí.

Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc Tâm lý học.

Nắm vững Luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý về thuế thu nhập cá nhân.

Hiểu sâu về quy trình tuyển dụng, phương pháp tính lương, đánh giá hiệu suất KPI và đào tạo

Quyền lợi được hưởng

Noom chưa có nhân sự phụ trách mảng này, bạn sẽ là người đầu tiên cũng sẽ là core member, có cơ hội sát cánh đồng hành cùng trở thành co-owner, cổ phần cổ đông.

Lương cạnh tranh ngoài phố.

Chính sách lương thưởng & phúc lợi đầy đủ

Lương cạnh tranh theo năng lực và mức độ bạn chủ động công việc. Càng làm được việc mà cấp trên đang làm, quyền lợi càng cao.

Thưởng theo doanh thu toàn công ty nếu đạt OKR mục tiêu hằng tháng và thưởng lễ Tết.

Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định pháp luật.

Làm việc theo quy trình trên phần mềm, chuẩn hóa kỹ thuật số (digital) 

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và rèn luyện năng lực cá nhân

Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên trưởng bộ phận, giám đốc, cổ đông sẽ được chia sẻ hơn khi phỏng vấn và lúc làm việc.

Nhiều cơ hội để học cách vận hành và phát triển một doanh nghiệp bằng công nghệ AI và digital, tuân thủ pháp luật Việt Nam.

Cafe sáng, bữa trưa healthy với nguyên liệu hữu cơ lúc 11h30, nước chanh đường mía thô... miễn phí