Quản Lý Nhãn ( Brand Marketing)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nhãn dịch vụ theo mục tiêu doanh thu.
• Lập và triển khai kế hoạch truyền thông trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Google, Website, Zalo, CRM, KOL/KOC và các kênh khác.
• Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch truyền thông.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh; đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu.
• Chủ trì triển khai dịch vụ mới từ giai đoạn nghiên cứu, định vị, xây dựng USP, truyền thông đến thương mại hóa.
• Phối hợp với Marketing, Kinh doanh, CSKH và Khối Chuyên môn để thúc đẩy doanh thu dịch vụ.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số: doanh thu, số lượng khách hàng, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ, chi phí marketing và hiệu quả đầu tư.
• Đề xuất chương trình bán hàng, ưu đãi, sự kiện và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường và hiệu quả từng nhãn dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing, Product Marketing hoặc phát triển dịch vụ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẩm mỹ, Da liễu, Y tế hoặc Dịch vụ làm đẹp.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh.
• Có tư duy kinh doanh, hiểu về chỉ số doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả đầu tư.
• Có kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, điều phối công việc và làm việc liên phòng ban tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực và bám sát mục tiêu kinh doanh.
• Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ báo cáo, phân tích dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai thành công dịch vụ/sản phẩm mới và quản lý ngân sách Marketing.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận 20.000.000 - 40.000.000 triệu (sẵn sàng deal theo năng lực)+ thưởng kinh doanh. Thu nhập lên đến 30- 50 triệu ++
• Phụ cấp ăn trưa 25.000vnd/ngày đi làm (khi vào chính thức).
• Chính sách phúc lợi đa dạng: team building, du lịch hàng năm, thưởng nhân viên xuất sắc,thưởng hiệu quả kinh doanh năm.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
• Được đào tạo, học tập và nâng cao trình độ
• Được hưởng lương tháng 13 và thưởng tết theo cơ chế của Công ty
• Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
• Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
• Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; …
• Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ.