Quản Lý Nhà Hàng

• Xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn chất lượng cho nhà hàng
• Tổ chức thực hiện theo các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ đã ban hành
• Quản lý, đào tạo nhân viên
• Lập bảng công việc, theo dõi bảng công hàng ngày/ tuần cho nhân viên. Điều chỉnh nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh, hoạt động của nhà hàng
• Quản lý tài chính thu – chi tại nhà hàng
• Báo cáo tình hình hoạt động của nhà hàng hàng tuần/ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu của BLĐ
• Điều hành hoạt động kinh doanh của nhà hàng và các công việc liên quan như là giải quyết sự cố, quản lý bàn đặt, quản lý các tiêu chuẩn phục vụ và quản lý tài sản nguyên vật liệu.
• Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến quản lý nhà hàng, hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng khách sạn)
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc, giám sát
• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn ca/khác: theo cơ chế chung của Công ty
• Được cấp công cụ làm việc. Không yêu cầu Laptop
• Du lịch hàng năm (trong nước, nước ngoài)
• Nhận ưu đãi đặc quyền khi sử dụng các dịch vụ y tế tại Bệnh viện Đa khoa Phương Đông và Phức hợp nghỉ dưỡng chuẩn 5 sao dành riêng cho CBNV và Gia đình
• Nhà ở, chỗ để ô tô xe máy miễn phí
• Làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, quy trình chuẩn hoá.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành.