Quản Lý Kinh Doanh/ Quản Lý Kinh Doanh Tiềm Năng

Mô tả công việc

Tuyển dụng - Quản lý - Phát triển đội nhóm Tư vấn viên. Nhằm đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân và đội nhóm được đề ra. Ngoài ra, hỗ trợ đào tạo và đồng hành cùng đội ngũ Tư vấn viên trong các hoạt động kinh doanh để đảm bảo hiệu quả, ổn định và phát triển bền vững.

1. Tuyển dụng và phát triển đội nhóm

• Tuyển dụng nhân sự mới theo kế hoạch.

• Hỗ trợ onboarding nhân sự mới, đào tạo kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng.

• Kèm cặp thực tế, coaching & Join Fieldwork (JFW) cùng đội nhóm.

2. Quản lý đội nhóm kinh doanh

• Lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh theo tháng/quý.

• Quản lý hoạt động kinh doanh của đội nhóm.

• Theo dõi tiến độ kinh doanh, duy trì hiệu suất của thành viên trong nhóm

• Tổ chức họp nhóm, đánh giá kết quả định kỳ và tạo động lực làm việc đội nhóm.

• Phối hợp Khu vực kinh doanh và Vùng kinh doanh tổ chức các chương trình Hội thảo Khách hàng cho các thành viên trong nhóm.

3. Chăm sóc khách hàng & đảm bảo tiến độ các nhân

• Gặp gỡ khách hàng, tư vấn và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan hợp đồng và quyền lợi bảo hiểm.

• Mở rộng tệp khách thông qua các hoạt động với Khu Vực, Vùng kinh doanh.

• Tham gia các cuộc họp kinh doanh và đào tạo công ty.

• Nắm rõ chính sách và chương trình thi đua cá nhân và quản lý, bám sát thực thi và truyền đạt đến đội nhóm quản lý.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

Kinh Nghiệm:

• Có kinh nghiệm sales các ngành nghề và quản lý sales.

• Với ứng viên chưa có kinh nghiệm quản lý: được đào tạo và thử việc trong 3 tháng.

• Có kinh nghiệm trong Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Bất động sản, Bán hàng, Dịch vụ hoặc Hàng tiêu dùng,… là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Thành thạo tin học văn phòng.

• Tư duy tích cực và ham học hỏi.

• Kỹ năng lập kế hoạch.

• Giao tiếp tốt.

Yêu cầu thêm (Nice to have)

• Kỹ năng coaching.

• Kỹ năng hướng dẫn, quản lý con người.

Quyền lợi

• Thưởng: Hoa hồng & Thưởng: Hoa hồng cá nhân + Thưởng tháng/quý/năm + thưởng KPI + thưởng hiệu suất + Thưởng MDRT.
• Đào tạo: Đào tạo chuẩn quốc tế về tài chính đầu tư và tài chính doanh nghiệp. Đào tạo bài bản chuyên sâu kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo theo từng cấp quản lý trước khi đảm nhiệm chức vụ.
• Cơ hội du lịch: Du lịch nước ngoài ít nhất 1 lần/năm và du lịch trong nước.
• Khác: Thu nhập quản lý 15.000.000 đ - 30.000.000 VND Xét thăng cấp mỗi 3 tháng 1 lần, lộ trình với KPI rõ ràng. Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.