Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực

• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; xây dựng mục tiêu, kế hoạch và chiến lược kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao. 
• Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của đội nhóm thông qua các cuộc họp định kỳ (tuần/tháng); kịp thời đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. 
• Chịu trách nhiệm phát triển thị trường tại khu vực phụ trách, bao gồm: 
  • Chăm sóc và duy trì khách hàng hiện hữu; 
  • Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, khách hàng tiềm năng và các dự án trọng điểm. 
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường; đề xuất các chương trình marketing, bán hàng và các giải pháp thúc đẩy doanh số. 
• Nghiên cứu, cập nhật và nắm vững thông tin về sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh; tổ chức đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong hoạt động bán hàng. 
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước; đặc biệt là các khách hàng trọng điểm, khách hàng VIP, các hội chuyên môn, chuyên gia đầu ngành (KOL) liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty. 
• Hỗ trợ tư vấn, giải đáp các vấn đề chuyên môn, thương mại và dịch vụ cho khách hàng; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. 
• Tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế nhằm nâng cao năng lực quản lý, kiến thức chuyên môn và kỹ năng kinh doanh. 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Kinh doanh Toàn quốc và Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp các trường Đại học chính quy: Đại học Y, Đại học dược, hóa sinh, điện tử y sinh, Kỹ thuật xét nghiệm, công nghệ sinh hoc, chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh
• Đã có kinh nghiệm làm việc từ 3- 5 năm tại các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế (điều kiện bắt buộc) 
• Có kỹ năng giao tiếp, quản lý, đàm phán, thuyết trình tốt. 
• Tiếng Anh, tiếng Trung giao tiếp tốt (là một lợi thế); 
• Thành thạo tin học văn phòng; 
• Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty. 
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa.

Quyền lợi được hưởng

• Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài. 
• Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Xét tăng lương hàng năm; 
• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng nhân viên xuất sắc; 
• Hoa hồng nhận theo kỳ lương, thưởng 6 tháng/lần 
• Thưởng chuyên cần; thưởng các dịp lễ tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, Sinh nhật, 20/10, 8/3, các chương trình nghỉ mát, teambuilding thú vị, YEP gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty; 
• Bếp ăn công ty phục vụ ăn trưa; 
• Bảo hiểm sức khỏe thăm khám hàng năm; 
• Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động.