QUẢN LÝ KINH DOANH

Quản lý khu vựcThiết lập mục tiêu kinh doanh và kế hoạch hoàn thành mục tiêuGiám sát công việc của đội ngũ phụ tráchTuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
Thiết lập các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổiGiới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty đến khách hàngTìm hiểu đặc thù kinh tế khu vực và địa phương, các ngành nghề kinh doanh và đối tượng có nhu cầu sử dụng dịch vụ sản phẩm của công ty từ đó xây dựng kế hoạch tiếp cận giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công tyPhân tích, phân loại đối tượng khách hàng theo loại hàng hóa hoặc theo sản phẩm dịch vụ của công ty từ đó lên phương án tiếp cận.
Yêu cầu công việc
Nam/nữ từ 25 tuổi trở lênTốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Thương mại quốc tế,…Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đươngCó kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh.
Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Hiểu biết về luật kinh doanh.
Khả năng xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao.
Có khả năng phân tích, tổng hợp.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhómTrung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệmTinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốtChịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
Có quyền yêu cầu các nhóm trong bộ phận, cá nhân liên quan hỗ trợ, phối hợp công việc theo phạm vi công việc được phân công.
Có quyền đề xuất sửa đổi, lên ý tưởng làm việc, quy trình làm việcTham gia vào việc đề xuất, đưa ra các giải pháp để khắc phục các hạn chế của sản phẩm, dịch vụ của công ty. Đưa ra các phương pháp sáng tạo, mới nhằm đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh của công ty.