TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

- Quản lý khu vực.
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh và kế hoạch hoàn thành mục tiêu.
- Giám sát công việc của đội ngũ phụ trách.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
- Thiết lập các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty đến khách hàng.
- Tìm hiểu đặc thù kinh tế khu vực và địa phương, các ngành nghề kinh doanh và đối tượng có nhu cầu sử dụng dịch vụ sản phẩm của công ty từ đó xây dựng kế hoạch tiếp cận giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Phân tích, phân loại đối tượng khách hàng theo loại hàng hóa hoặc theo sản phẩm dịch vụ của công ty từ đó lên phương án tiếp cận.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Thương mại quốc tế,…
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh.
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Hiểu biết về luật kinh doanh.
- Khả năng xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm.
- Tinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Có quyền yêu cầu các nhóm trong bộ phận, cá nhân liên quan hỗ trợ, phối hợp công việc theo phạm vi công việc được phân công.
- Có quyền đề xuất sửa đổi, lên ý tưởng làm việc, quy trình làm việc.
- Tham gia vào việc đề xuất, đưa ra các giải pháp để khắc phục các hạn chế của sản phẩm, dịch vụ của công ty. Đưa ra các phương pháp sáng tạo, mới nhằm đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh của công ty.