Quản Lý Khu Vực

1. Thực hiện việc tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường các khu vực được phân công (Miền Bắc)

2. Hỗ trợ phát triển CTV, văn phòng đại diện theo thị trường dc phân công

• Chịu trách nhiệm theo dõi và thúc đẩy công tác phát triển thị trường
• Thúc đẩy thị trường bám sát theo các chương trình của công ty

3. Hướng dẫn cộng đồng sử dụng sản phẩm Proptech, Meey Network...

4. Hỗ trợ tổ chức các buổi chia sẻ/ đào tạo (online/offline) tại VP tổng và các thị trường được phân công

5. Phối hợp các hoạt động chung của Ban và của Khối

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Kiến thức

·      Kiến thức về công nghệ tài chính, bất động sản

·      Kiến thức cơ bản về bán hàng, xây dựng đội nhóm

4. Kỹ năng/Khả năng

·      Kỹ năng triển khai, tổ chức và điều phối công việc

·      Kỹ năng lập kế hoạch & quản trị kế hoạch

·      Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

·      Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

5. Thái độ

·      Có tư duy tích cực, tự chịu trách nhiệm

·      Có tư duy phát triển bản thân

·      Nhiệt tình, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ngay cả công việc phát sinh

6. Yêu cầu khác

·      Liên tục học tập, tích lũy hiểu biết và kinh nghiệm nhằm nâng cao năng lực bản thân

·      Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói không địa phương, không ngọng lắp

·      Có thể làm việc với giờ giấc linh hoạt, đi công tác theo yêu cầu của công việc

·      Biết lái xe là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15.000.000/tháng

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Địa điểm: Hà Nội - Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa

Thời gian làm việc:

•  Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 - 17:30
• Check-in linh hoạt: từ 07:30 - 09:00 sáng