Quản lý khu vực

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm các cửa hàng trong khu vực Đồng Bằng Sông Hồng
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện và hỗ trợ kịp thời khi có phát sinh
- Phối hợp cùng Quản lý cửa hàng, phòng Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ về số lượng và phù hợp cho khu vực.
- Đào tạo các kĩ năng cần thiết để phát triển đội ngũ
- Động viên tinh thần và nắm bắt tâm lý nhân viên để hỗ trợ kịp thời
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân viên thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty
- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.
- Chủ động đề xuất các chương trình phù hợp với khu vực
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty để gia tăng doanh số.
- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong khu vực ( trưng bày, vệ sinh ) theo đúng tiêu chuẩn và nhận diện thương hiệu
- Đảm bảo chỉ tiêu về các tiêu chuẩn hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực ( ITL )
- Thống kê chọn lọc và có giải pháp bổ sung hàng hóa phù hợp cho Cửa hàng
- Kết hợp với CHT có kế hoạch bảo quản - điều phối hàng tồn kho
- Hỗ trợ Cửa hàng kiểm soát chặt chẽ việc thất thoát hàng hóa
- Quan hệ đối ngoại với các tổ chức , đơn vị, đối tác có liên quan
- Phát triển các kênh bán hàng mới
- Báo cáo thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ tại khu vực
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có trên 2 năm kinh nghiệm Giám sát kinh doanh, quản lý quy mô từ 6-7 cửa hàng trở lên, ưu tiên ứng viên hiểu đặc thù các tỉnh thuộc đồng bằng sông Hồng
Có thể đi công tác theo yêu cầu
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, hướng dẫn
Quản trị nhân lực
Ưu tiên ứng viên đã tham gia lớp Trưởng phòng KD/MBA...
Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh, gọn, dứt khoát
Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân, Dệt may / Da giày / Thời trang
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên