Nhân viên Đào tạo

- Làm việc với đối tác về việc xây dựng & duy trì phần mềm đào tạo của công ty
- Quản lý, điều phối hoạt động đào tạo của công ty trên hệ thống phần mềm và website
- Nghiên cứu, triển khai về E- learning
- Tối ưu công việc nội bộ theo thực tế phát sinh và yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban khác, tăng trải nghiệm người dùng
- Quản trị kho dữ liệu đào tạo online, offline của công ty về các chương trình đào tạo, quá trình đào tạo của học viên
- Xây dựng tài liệu, đào tạo và hướng dẫn khai thác các công cụ phục vụ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở mảng đào tạo
Ưu tiên đã từng đảm nhiệm các vị trí quản lý kinh doanh của chuỗi cửa hàng bán lẻ: Quản lý cửa hàng, Giám sát kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh,.. trước khi đảm nhiệm mảng đào tạo
Đã tham gia các khóa đào tạo về giảng viên hoặc huấn luyện, kèm cặp đội ngũ
Có kinh nghiệm đào tạo tại công ty thời trang hoặc đào tạo chuỗi là lợi thế
Có tố chất lãnh đạo là một lợi thế
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Dệt may / Da giày / Thời trang, Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội