Quản Lý Kho

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của kho bãi, bao gồm: nhập hàng, xuất hàng, lưu trữ, bảo quản và sắp xếp hàng hóa theo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
• Xây dựng, tối ưu hóa các quy trình kho vận, đảm bảo hiệu quả hoạt động, an toàn và giảm thiểu thất thoát, hư hỏng hàng hóa.
• Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn khác tại kho.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên kho, đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Thực hiện công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu tồn kho thực tế với hệ thống, lập báo cáo tồn kho, báo cáo xuất nhập hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Sản xuất, Kinh doanh, Vận tải để đảm bảo kế hoạch giao nhận hàng hóa được thực hiện đúng tiến độ.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành kho bãi một cách kịp thời và hiệu quả.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ kho vận.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng kho, Giám sát kho hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Logistics/Kho vận.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy trình kho vận, nguyên tắc quản lý hàng tồn kho (FIFO, LIFO, FEFO) và các tiêu chuẩn an toàn kho bãi.
• Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý kho (WMS) như SAP, Oracle WMS, NetSuite WMS hoặc các phần mềm quản lý kho khác là một lợi thế.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding định kỳ của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.