Quản Lý/Giám Sát

• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh để đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số được giao.
• Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch, chiến lược bán hàng theo định hướng của công ty.
• Đào tạo, huấn luyện, định hướng và tạo động lực cho nhân viên bán hàng nâng cao kỹ năng, hiệu suất làm việc và phát triển cá nhân.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội kinh doanh mới để mở rộng thị phần.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác chiến lược của công ty.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và chăm sóc khách hàng một cách hiệu quả.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích hiệu suất, đưa ra các đề xuất cải tiến và giải pháp tăng trưởng doanh số.
• Đảm bảo đội ngũ tuân thủ đúng các quy trình, chính sách và tiêu chuẩn dịch vụ của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tạo động lực và phát triển nhân viên xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ khách hàng hiệu quả.
• Khả năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định chiến lược.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách đãi ngộ khác.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tạo điều kiện phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty và các sự kiện nội bộ khác.