CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Quản Lý Dự Án (Chuyên D5 Render)

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 10/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

11.8–22 triệu · tham khảo📍 Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →

Mô tả công việc

Thực hiện công việc quản lý dự án dưới sự điều hành của Ban giám đốc, điều phối dự án từ giai đoạn lên ý tưởng đến hoàn thiện sản phẩm.
Dựng mô hình 3D chi tiết bằng SketchUp, Rhino hoặc các phần mềm tương tự.
Tạo sản phẩm render chất lượng cao với D5, Lumion, V-ray, Corona hoặc các công cụ chuyên dụng khác.
Chỉnh sửa, nâng cao chất lượng hình ảnh bằng Photoshop, Illustrator.
Làm việc với tệp CAD để đảm bảo tính chính xác của thiết kế.
Kiểm soát chất lượng đầu ra, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn thương mại trước khi gửi Project Manager (Hàn Quốc) và khách hàng.
Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho Junior/Mid-level Artist và tối ưu hóa workflow sản xuất của nhóm.
Yêu cầu công việc
Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Diễn họa hoặc Quản lý dự án kiến trúc, có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ.
Thành thạo kỹ thuật D5 render, đặc biệt với các dự án quy mô lớn và góc nhìn Bird View.
Kỹ năng 3D Modeling chuyên sâu, sử dụng thành thạo SketchUp, Rhino hoặc các phần mềm mô hình 3D tương tự.
Thành thạo Photoshop, Illustrator, AutoCAD và các công cụ hỗ trợ đồ họa.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Lương GROSS thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng KPI dự án + Lương tháng 13.Cung cấp hệ thống máy tính cấu hình cao, trang bị card đồ họa chuyên dụng.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; chế độ phép năm và các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.
Hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao tư duy thiết kế và kỹ thuật chuyên sâu cùng chuyên gia trong và ngoài nước.

Nhà tuyển dụng

Công Ty TNHH Visual Ennode · 📍 Hồ Chí Minh

Xem tất cả việc làm Quản Lý Dự Án →

Quản Lý Dự Án (Chuyên D5 Render)11.8–22 triệu · tham khảo · 📍 Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →